華商網(wǎng)
李瑞英
2026-01-31 15:05:43
“李老師，下次的論文選題，必須在三天內(nèi)提交，并且附上至少五篇核心文獻的閱讀報告，否則，直接不及格?！北涞穆曇粼诎察o的研討室里回蕩，每個字都如同冰錐，刺入每一個前來尋求指導??的研究生心中。這就是李文，一位在學術(shù)界以“嚴苛”著稱的教授。她的課堂，沒有輕松的互動，只有步步緊逼的提問；她的指導，沒有溫情的鼓勵，只有對邏輯嚴密性的無情拷問。
在許多學生眼中，她是一座難以逾越的冰??山，遙遠、冷漠，卻又散發(fā)著令人敬畏的光芒。
很少有人真正理解，這座冰山之下，究竟隱藏著怎樣深邃的海洋。李文的“嚴”，并非出于個人喜好，而是源于她對學術(shù)本身最純粹的敬畏。“科學沒有情懷，只有嚴謹?！彼恢挂淮蔚卦谒较聢龊媳??達過這樣的觀點。“一個微小的疏忽，一個模糊的論斷，都可能導致整個研究體系的傾覆。
我不能允許我的學生帶著半吊子的知識和模棱兩可的思考去面對這個復雜的世界?！彼??要求，是為學生搭建一座堅實的學術(shù)殿堂，確保每一塊磚石都牢固可靠，每一處細節(jié)都經(jīng)得起推敲。
“我見過太多因為基礎(chǔ)不牢而最終功虧一簣的例子?！崩钗慕淌诘难凵裰虚W爍著一絲不易察覺的??憂慮，“尤其是那些在本科階段養(yǎng)成了‘差不多就行’習慣的學生，進入研究生階段后，常常會付出慘痛的代價。我的職責，就是提前為他們打好地基，讓他們知道，在學術(shù)的道路上，敷衍和僥幸是沒有生存??空間的。
”她對于學生提交的任何材料，無論是報告、論文還是實驗數(shù)據(jù)，都會逐字逐句地審閱，毫不留情地指出其中的邏輯漏洞、表述不清和事實錯誤。這種近乎苛刻的態(tài)度，讓許多學生在初期倍感壓力，甚至產(chǎn)生畏懼心理。
“剛開始的??時候，我真的害怕見到??李老師。”一位已經(jīng)順利畢業(yè)的博士生小張回憶道，“她布置的任務(wù)總是那么多，要求那么高，每次聽她講課，都覺得自己的智商被碾壓了。有一次，我為了一個實驗數(shù)據(jù)反復計算了好幾遍，結(jié)果她還是能一眼找出其中的微小偏差??，并要求我重新實驗。
當時我真的覺得很委屈，也很不甘心?！闭沁@份不甘心，驅(qū)使著小張更加努力地去鉆研，去理解每一個實驗的原理，去掌握每一個數(shù)據(jù)的含義。
“但后來我明白了，李老師的嚴，是在逼我們進步。”小張繼續(xù)說道，“她不會因為我們做得不好就放棄我們，而是用最直接、最有效的方式，讓我們認識到自己的不足，并督促我們?nèi)浹a。她從來不直接給答案，而是引導我們自己去尋找答案。她的每一次批評，每一次否定，都是為了讓我們更深刻地理解問題，更扎實地掌握知識。
現(xiàn)在回想起來，正是她當年的嚴苛，讓我練就了獨立思考和解決問題的能力，這對我后來的職業(yè)發(fā)展幫助太大了。”
在李文的課堂上，時間仿佛被無限拉長，每一個概念都必須被剖析到最本質(zhì)的層面。她不鼓勵死記硬背，而是強調(diào)理解和應(yīng)用。她善于用看似簡單卻極其刁鉆的問題，瞬間擊破學生的思維盲區(qū)，迫使他們重新審視自己的認知。“很多時候，學生不是不會，而是他們以為自己會。
”李文教授一針見血地指出，“他們習慣于停留在表面，滿足于‘知道’這個東西是什么，卻從未深入思考‘為什么’以及‘如何’。我的工作，就是把他們從舒適區(qū)里拽出來，讓他們學會真正地思考?！?/p>
她對細節(jié)的關(guān)注，甚至到了令人發(fā)指的地步。一篇論文中一個標點符號的錯誤，一個圖表的標注不清，都可能成為她批評的重點。這讓一些學生感到不??解和困惑：“我們明明已經(jīng)完成了研究的精髓，為什么她還要糾結(jié)于這些‘小事’？”對此，李文的回答??總是那句：“細節(jié)決定成敗。
在科學研究中，沒有小事。一個看似不起眼的錯誤，可能就是導??致整個結(jié)論失效的導火索。”她認為，對細節(jié)的忽略，反映的是一種不負責任的態(tài)度，而這種態(tài)度，在任何領(lǐng)域都注定難以走遠。
在她的眼中，學生就像一塊需要精心打磨的玉石。她不會輕易下結(jié)論，而是用高標準的“雕刻”過程，去激發(fā)玉石本身的光澤和紋理。她的嚴苛，是一場精心設(shè)計的“煉獄”，旨在剔除學生身上的浮躁與淺薄，留下的是真材實料的學識和獨立堅韌的品格。她用自己近乎偏執(zhí)的嚴謹，為學生構(gòu)建了一個純粹的學術(shù)世界，在這個世界里，唯有深度、邏輯和真相能夠立足。
與李文教授的“冰山”形象截然不同，王曉教授則更像一位行走在學術(shù)前沿的“男神”。他的課堂總是座無虛席，不僅有本專業(yè)的學生，還有來自其他院系、甚至其他學校的慕名而來的??聽眾。他談吐風趣幽默，邏輯清晰，善于將枯燥的理論知識用生動有趣的方式呈現(xiàn)出來，讓學生在輕松愉快的氛圍中汲取知識。
在許多人眼中，王曉教授似乎是“太好說話”了，他的??嚴謹體現(xiàn)在對學術(shù)前沿的不??斷探索和對自身知識體系的??更新上，卻鮮少在對學生的??“懲罰”上體現(xiàn)。
“‘高冷’？我想我離這個詞還挺遠的。”王曉教授笑著擺擺手，“我更喜歡和學生打成一片，了解他們的想法，鼓勵他們大膽嘗試。”他的教學理念，更側(cè)重于激發(fā)學生的學習興趣和內(nèi)在動力。“我堅信，一個對學習充滿熱情的學生，比一個被逼迫著學習的學生，能夠走得更遠，學得更好。
”他認為，教師的職責，不僅僅是傳授知識，更重要的是點燃學生心中對未知的好奇和對探索的熱情。
“我的課堂，希望成為一個激發(fā)靈感的空間，而不是一個填鴨式的知識輸出站?！蓖鯐越淌诮忉尩溃拔視窒碜钚碌难芯砍晒?，提出一些前沿性的問題，鼓勵學生去思考，去討論。我希望他們能夠意識到，知識是不斷發(fā)展的，他們需要具備持續(xù)學習的能力，而不是僅僅滿足于掌握現(xiàn)有的知識。
”他善于引導學生將課堂上學到的理論知識與現(xiàn)實生活中的案例相結(jié)合，讓抽象的概念變得具體可感。
“我記得有一次，我在課堂上講到了一個關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)??業(yè)的案例，一個學生舉手問我，‘老師，如果這個案例中的公司采用了您剛才??講的某個理論，是不是就會避免失?。俊蓖鯐越淌诘??眼睛亮了起來，“我當時非常驚喜，因為這說明他已經(jīng)開始主動思考，并嘗試將理論應(yīng)用于實踐了。
我沒有直接告訴他答案，而是引導他去分析，去辯論，最終，他自己得出了一個非常??有見地??的結(jié)論。”他認為，這樣的時刻，才是教育最美好的瞬間。
王曉教授的“好說話”并不意味著他對學術(shù)研究的放松。恰恰相反，他對待學術(shù)的態(tài)度，是極其認真和執(zhí)著的?！拔业摹畤馈?，體現(xiàn)在我對知識的敬畏，對真理的追求，以及對自身學術(shù)水平的不??斷要求?！彼麖娬{(diào)，“我可能不會因為一個小錯誤就批評學生，但我一定會鼓勵他們?nèi)ヌ魬?zhàn)那些看似不可能的任務(wù)，去突破現(xiàn)有的局限。
”他鼓勵學生參加各種學術(shù)競賽、創(chuàng)新項目，甚至支持他們?nèi)ミM行一些“不切實際”的嘗試。
“我曾經(jīng)有一個學生，對一個非常冷門的領(lǐng)域產(chǎn)生了濃厚的興趣，并想以此為方向?qū)懏厴I(yè)論文。”王曉教授回憶道，“當時很多人都不看好，認為這個領(lǐng)域沒有發(fā)展前景，很難出成果。但是，我看到了他身上那種難能可貴的堅持和熱情，我給了他充分的??支持，鼓勵他去探索，去挖掘。
最終，他的論文雖然不算驚世駭俗，但卻在那片幾乎空白的領(lǐng)域里，為后來的研究者提供了一個重要的切入點。”
“這就像是，李老師是在為學生搭建一座堅固的大廈，確保??每一個結(jié)構(gòu)都穩(wěn)固可靠；而我，則更像是在為學生開辟一片肥沃的土地，鼓勵他們?nèi)ゲト龇N子，去自由生長?！蓖鯐越淌诘谋扔?，生動地描繪了他與李文教授在教學風格上的差異，卻又殊途同歸。他認為，師生關(guān)系，應(yīng)該是一種平等、開放、互信的伙伴關(guān)系。
“我希望我的??學生把我當作可以交流的朋友，而不是高高在上的權(quán)威。”他常常和學生分享自己的學習和研究經(jīng)歷，包括那些失敗的教訓，讓學生看到，即使是教授，也并非全知全能，也同樣需要不斷學習和成長。
“當然，我也不是沒有原則的???！蓖鯐越淌谛χf道，“如果一個學生態(tài)度散漫，不思進取，那我也會嚴肅地指出他的問題。但是，我的方式會更側(cè)重于溝通和引導，而不是單純的責備。”他認為，每個學生都有自己的閃光點，都有其獨特的潛力，作為教師，應(yīng)該學會去發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘，而不??是簡單地用統(tǒng)一的標準去衡量。
在王曉教授的課堂上，學生們感受到的更多是支持和鼓勵。他會為學生的每一個小小的進步而喝彩，會為他們的每一次大膽的嘗試而歡呼。他用自己的人格魅力和教學智慧，在學生心中種下了一顆顆對知識的渴望和對未來的憧憬。他如同一縷溫暖的春風，吹拂著學生們的心靈，讓他們在自信和快樂中，茁壯成長。
李文的“嚴”，如同一場冬日的洗禮，塑造了學生堅韌的意志和扎實的根基；王曉的“情”，如同一抹春日的暖陽，點燃了學生學習的熱情和探索的勇氣。這兩位性格迥異、風格鮮明的教師，如同教育領(lǐng)域中兩道獨特的風景線，他們以不同的方式，卻同樣深沉的愛，澆灌著莘莘學子，讓他們在嚴苛與溫情并存的??教育土壤中，綻放出最絢爛的生命之花。
他們證明了，教育的本質(zhì)，并非冰冷的命令，也不是無度的溺愛，而是在尊重個體差異的前提下，用最適合的方式，引導學生認識自我，發(fā)現(xiàn)自我，成就自我。
